Crèditbaixa

Le Crèditbaixa est une assurance vie qui prévoit un complément en cas d’arrêt de travail qui assure le paiement d’une indemnisation pour les jours où l’assuré ne peut pas travailler à cause d’une maladie ou d’un accident.

Caractéristiques

Crèditbaixa est une assurance vie qui prévoit un complément en cas d’arrêt de travail qui assure le paiement d’une indemnisation pour les jours où l’assuré ne peut pas travailler à cause d’une maladie ou d’un accident.

 

 

Crèditbaixa est idéal pour les personnes qui exercent une activité professionnelle rémunérée et qui sont inscrites à la Sécurité Sociale andorrane (CASS) comme assurés salariés.

Avantages

  • Souplesse et rapidité dans le paiement des indemnisations.
  • La durée maximale de la prestation est de 12 mois de complément de salaire.
  • Aucune franchise pour les arrêts de travail pour cause d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.
  • Avec une franchise de 2, 7, 15 ou 30 jours (au choix au moment de la souscription) pour des arrêts de travail pour cause d'une maladie commune ou d'un accident non professionnel.
  • Vous pouvez déposer les reprises et les arrêts de travail grâce à notre vaste réseau d'agences ou si vous préférez, nous disposons également d'une adresse e-mail prestacions@creditassegurances.ad à laquelle vous pouvez les envoyer numérisés directement à Crèdit Assegurances.
  • Bénéficiez d'une réduction de 10 % sur la prime pendant les 6 premiers mois uniquement si votre salaire est domicilié sur un compte Crèdit Andorrà.

Prestations

  • Couverture complémentaire pour le remboursement jusqu'à 90 % du salaire net (85 % du salaire brut déclaré à la Sécurité Sociale andorrane (CASS).
  • En cas de décès des assurés du Crèditsalut (entre 18 et 65 ans), la compagnie verse une indemnité, en fonction du capital assuré, allant de 6 000 euros à 60 000 euros.
  • Pour les arrêts causés par des lombalgies, dorsalgies et sciatiques, un maximum de 15 jours par an sera payé (en tenant compte du fait qu'une année civile va du 1er janvier au 31 décembre).

En cas de sinistre

Vous devrez présenter à Crèdit Assegurances dans un délai de trente jours suivants un certificat délivré par un médecin inscrit en Andorre qui déclare que l’assuré est dans l’incapacité totale et temporaire de travailler et qu’il indique ce qui suit :

  • L'accident, la maladie et leurs causes et si le traitement l'empêche d'accomplir son travail.
  • La description du traitement.
  • La date de début de l'incapacité de travail.
  • Pronostic de la durée de l'incapacité de travail.
Si l’incapacité de travail se prolonge plus de trente jours, l’assuré doit remettre à l’assureur périodiquement (et au maximum tous les trente jours) un certificat médical de renouvellement de l’incapacité de travail.

Délais de carences

1 mois.

Sans délais de carence, si le client souscrivant le produit change de compagnie et a déjà passé ces délais de carence avec un produit équivalent de la précédente compagnie.

Délais de carences

1 mois.

Sans délais de carence, si le client souscrivant le produit change de compagnie et a déjà passé ces délais de carence avec un produit équivalent de la précédente compagnie.

Foire Aux Questions

Si vous avez des questions sur nos assurances, vous pouvez consulter la compilation de questions fréquentes disponible dans cette rubrique.