Crèditbaixa

Crèditbaixa es un seguro de vida, con un complemento por baja laboral, que garantiza el pago de una indemnización determinada por los días que el asegurado no pueda trabajar debido a una enfermedad o un accidente.

Características

Crèditbaixa es un seguro de vida, con un complemento por baja laboral, que garantiza el pago de una indemnización por los días que el asegurado no pueda trabajar debido a una enfermedad o un accidente.

 

Crèditbaixa es ideal para personas que ejerzan una actividad laboral remunerada y que estén dadas de alta en la CASS como asegurados asalariados.

Ventajas

  • Agilidad y rapidez en el cobro de todas las indemnizaciones.
  • La duración máxima de la prestación es de 12 meses de complemento salarial.
  • Sin franquicia por bajas ocasionadas por accidente laboral o enfermedad profesional.
  • Con franquicia de 2, 7, 15 o 30 días (a escoger en el momento de la contratación) por bajas ocasionadas por enfermedad común o accidente no laboral.
  • Pots dipositar les altes i les baixes mèdiques a través d'una àmplia xarxa d'oficines o, si ho prefereixes, també disposem de l'adreça de correu prestacions@www.creditassegurances.ad per enviar-les escanejades directament a Crèdit Assegurances.Puedes depositar las altas y bajas médicas a través de una amplia red de oficinas o, si lo prefieres, disponemos también de la dirección de correo prestacions@www.creditassegurances.ad para enviarlas escaneadas directamente a Crèdit Assegurances.
  • Disfruta de un 10% de descuento en la prima de los 6 primeros meses solo por tener la nómina domiciliada en Crèdit Andorrà.

Prestaciones

  • Cobertura complementaria de reembolso hasta el 90% del salario neto (85% del salario bruto declarado a la CASS).
  • Por defunción de los asegurados del Crèditbaixa (entre 18 y 65 años), el seguro paga una indemnización en función del capital asegurado desde 6.000 euros y hasta 60.000 euros.
  • Las bajas producidas por lumbalgias, dorsalgias y lumbociática se pagarán un máximo de 15 días al año (considerando que el año natural va desde el 1 de enero al 31 de diciembre).

En caso de siniestro

Deberá presentarse a Crèdit Assegurances, dentro de los 30 días siguientes, un certificado entregado por un médico colegiado en Andorra que declare que el asegurado está totalmente y temporalmente incapacitado para trabajar, y en el cual además haga constar:

  • El accidente, la enfermedad y sus causas, y si el tratamiento le impide realizar el trabajo.
  • La descripción del tratamiento.
  • La fecha de inicio de la incapacidad laboral.
  • Pronóstico de la duración de la incapacidad laboral.
Si la incapacidad laboral se prolonga más allá de los 30 días, el asegurado deberá remitir periódicamente al asegurador (y, como máximo, cada 30 días) un certificado médico de continuación de la incapacidad laboral.

Carencias

1 mes.

 

Sin carencias, si el cliente contratante del producto realiza un cambio de compañía y ya ha pasado estas carencias con un producto equivalente de la compañía anterior.

Carencias

1 mes.

 

Sin carencias, si el cliente contratante del producto realiza un cambio de compañía y ya ha pasado estas carencias con un producto equivalente de la compañía anterior.

Preguntas frecuentes

Si tienes dudas sobre nuestros productos, puedes consultar la recopilación de preguntas habituales disponible en este apartado.